Хочу расти в IT
Мок-интервью, переход в QA Lead / Manager, карьерная стратегия и честный фидбек от нанимающего руководителя.
Выбрать консультацию ↗QA LEADERSHIP / AI-FIRST / MENTORING
Строю сильные команды.
Развиваю лидеров.
25 лет в IT. 14 лет в руководстве. Помогаю QA-специалистам расти, компаниям — повышать качество, а командам — использовать AI с пользой.
25 ЛЕТ В ITQA • РУКОВОДСТВО • РЕЗУЛЬТАТ
25лет в IT
14лет управления
100+проведённых интервью
7рекомендаций LinkedIn
TWO PATHS / ONE EXPERT
Ваш следующий шаг.
Мой опыт — в помощь.
Ищу QA-лидера
Head of QA / QA Director: управление качеством, трансформация процессов, масштабирование команд и AI-driven engineering.
Посмотреть опыт ↗WHAT I DO
Экспертиза,
которая работает.
Не абстрактная мотивация, а конкретный разбор ваших решений, навыков и процессов.
⌘
Мок-интервью QA
Реалистичное собеседование под уровень и вакансию. Сильные стороны, пробелы, обратная связь и план подготовки.
Подобрать формат ↗↗
Менторство лидеров
От Senior QA к Team Lead и Head of QA. Делегирование, найм, сложные разговоры, стратегия и управление людьми.
Подобрать формат ↗◎
QA-аудит для бизнеса
Оценка рисков релизов, качества процессов, автоматизации и зрелости команды. Приоритеты улучшений без лишней бюрократии.
Обсудить задачу ↗✳
AI-агенты и автоматизация
LLM, Claude, интеграции с amoCRM и AI-агенты для малого и среднего бизнеса. От сценария до рабочего процесса.
Как это устроено ↗AI-FIRST / REAL WORKFLOWS
AI — не декор.
Рабочий инструмент.
Помогаю компаниям внедрять AI-агентов в реальные бизнес-процессы: автоматизировать обработку обращений, связывать сервисы и CRM, сокращать ручную работу и сохранять контроль над результатом.
Обсудить AI-проект ↗agent-workflow / conceptual demo
01 / Запрос клиента
↓
02 / Claude · LLM reasoning
↓
03 / Проверка и маршрутизация
↓
04 / amoCRM · Human review
● Демонстрационная визуализация, не подключена к CRM
INTERACTIVE / CAREER ROUTER
С чего начать именно вам?
Выберите текущую ситуацию и цель. Сайт предложит формат первой встречи. Это простой подбор по правилам, не AI-оценка компетенций.
YOUR NEXT STEP →
Мок-интервью QA
Практическое интервью с обратной связью и планом подготовки.
Обсудить формат ↗SOCIAL PROOF / LINKEDIN
Люди, с которыми я работал,
говорят лучше цифр.
Рекомендации коллег и сотрудников в LinkedIn. Ниже — краткие пересказы основных мыслей, а не дословные цитаты.
“
Поддерживает команду, открыт новым идеям и создаёт атмосферу доверия.
“
Наставляет сотрудников, проводит встречи один на один и внимательно относится к людям.
“
Делится знаниями, помогает команде и даёт конструктивную обратную связь.
“
Улучшает автоматизацию, CI/CD и процессы обнаружения проблем на ранних этапах.
“
Сильное техническое лидерство и управление процессами.
“
Эффективная коммуникация, организация и развитие практик нагрузочного тестирования.
“
Эффективное руководство и улучшение автоматизации и релизных процессов.
OPEN TO OPPORTUNITIES / QA LEADERSHIP
Качество —
это система.
Я умею её строить.
Открыт к предложениям Head of QA / QA Director / QA Transformation Lead. Международные команды, масштабирование QA, стратегия автоматизации и развитие лидеров.
35%сокращение проблем после релизов (по резюме)
40+команд — масштаб QA-практик (по резюме)
20специалистов в созданной QA-команде
14лет управленческого опыта
BEHIND THE EXPERIENCE
Не только процессы.
Прежде всего люди.
Я прошёл путь от инженера до руководителя QA-направлений. Строил команды, помогал людям расти, внедрял изменения и отвечал за результат.
Мой подход — ясность, уважение, честная обратная связь и инженерная дисциплина. Без громких обещаний и магических решений.
BEYOND WORK
За пределами
работы — семья.
Я муж и отец шестерых детей. Семья учит терпению, ответственности, умению слушать и помнить, ради чего мы вообще строим карьеру.
LET'S CONNECT
Сильные решения
начинаются с разговора.
Менторство, мок-интервью, AI-проект или руководящая роль — напишите, с чего хотите начать.